السؤال
فيه أربعة عمال أريد نقل كفالتهم إلى مؤسستي(نوع نشاطها هو لأجهزة الاتصالات وتقنية المعلومات) ماهي الطريقة النظامية في ذلك وكذلك أريد تعديل مهنتهم ماهي الطريقة النظامية . وفيه عامل كذلك أريد نقل كفالة إلى مؤسستي الثانية (نوع نشاطها هو تجارة الجملة والتجزئة في جميع الأدوات المكتبية والوسائل التعليمية)ماهي الطريقة النظامية وشكرا جزيلا لكم .
الجواب
ورد في الإجابات أن نقل الكفالة يكون إذا كانت مهن العمال توافق نشاط المؤسسة، مع الحصول على خطاب تنازل من الكفيل ثم نقل الكفالة. كما ذُكر أن تعديل المهنة متاح عبر موقع وزارة العمل ومجانًا. وذُكر أيضًا أن المؤسسة يجب أن تكون في النطاق الأخضر. وفي إجابة أخرى قيل إن الشرط أن تكون هناك نسبة سعودة/موظفون سعوديون في المؤسسة، مع إمكانية إضافة صاحب المؤسسة كموظف لاحتسابه ضمن السعودة، وأن المؤسسة الصغيرة لا تأخذ أكثر من عاملين، بينما الفروع الأخرى قد تُحسب لها عمال إضافيون.
ملاحظات إضافية
الإجابات غير حاسمة وفيها شروط تنظيمية قديمة أو تحتاج تحققًا من الجهة المختصة. كما أن هناك تعميمًا عن عدد العمال المرتبط بحجم المؤسسة ونسبة السعودة دون تفصيل رسمي في النص.
هذا المحتوى مُعاد تحريره من نقاش قديم في المجتمع، وقد تعكس بعض التفاصيل أنظمة أو إجراءات كانت متداولة وقت نشر السؤال.
