السؤال
أخواني توفرت لدي وظيفة جيدة جدا وبمميزات مغرية جدا ولكن يشترط فيها أن أكون على كفالة الشركة لأن الأمور تتعلق بأموال وعهد نقدية حساسة .. وحاولت الحصول على كفالة غرم وأداء لكي يضمن صاحب العمل حقوقه ولكن لم أجد .. سؤالي هو هل أستطيع نقل الكفالة من زوجتي إلى الشركة مع بقاء المهنة ” زوج مواطنة ” مع علمي وعلم الشركة بأنني لن أحقق نسبة السعودة لدى التأمينات الاجتماعية إذا لم أكن على كفالة زوجتي .. ولكن يكفيني بقاء المهنة كما هي ” زوج مواطنة ” .. وشكرا
الجواب
ورد في الإجابات أن ذلك غير مرجح، وأن نقل الكفالة من الزوجة إلى الشركة قد يؤدي إلى تغيير المهنة وعدم بقائها “زوج مواطنة”. كما نُصح السائل بالبقاء على كفالة زوجته.
ملاحظات إضافية
الإجابة المعروضة كانت رأيًا من الأعضاء وليست تأكيدًا رسميًا، وفيها تحفظ واضح. الموضوع يتعلق بالإقامة والكفالة، لذا يحتاج مراجعة.
هذا المحتوى مُعاد تحريره من نقاش قديم في المجتمع، وقد تعكس بعض التفاصيل أنظمة أو إجراءات كانت متداولة وقت نشر السؤال.
