السؤال
سلام عليكم .. أشتغل في شركة أجنبية ومدير الموارد البشرية سعودي وعنصري… طلبت نقل كفالتي على زوجتي المواطنة مع العلم إنه في مصلحة الشركة كمان وكان رده بالرفض وبالفم المليان رد عليا ممكن تهرب من السعودية بعد ما تنقل كفالة 🙂 تفكير غريب طبعا وطبعا هو جاهل بالأنظمة وجديد في الشركة ومستغل إنه الشركة أجنبية وما في أحد فاهم حاجة هنا.. على العموم اللي يهمني أنا التأمينات الإجتماعية وسنوات العمل المحتسبة… ولا ما تفرق معايا الكفالة … هل هناك قانون، بند، إجراء في مكتب العمل يسمح لي أنقل رغما عنه ولا ما في شيء
الجواب
ورد في الإجابات أنه لا يوجد قانون يجبر الشركة على نقل الكفالة. كما وردت نصيحة بمراجعة صاحب الشركة بدل المدير، ومحاولة الحل بالطرق الدبلوماسية، مع التنبيه إلى احتمال أن يسبب الرفض أو سوء التعامل مشكلات مثل الهروب أو الخروج النهائي. كما ذُكر أن بعض الحالات قد تُحل بالتفاهم مع الكفيل أو الشركة.
ملاحظات إضافية
الإجابات غير حاسمة وتضم آراء وتجارب شخصية أكثر من كونها نصًا نظاميًا واضحًا. السؤال يتعلق بنقل الكفالة والإقامة والحقوق، لذا يحتاج مراجعة. وردت إشارة إلى الاستعلام اليومي عن حالة الإقامة عبر رقم الإقامة، لكنها نصيحة عامة غير مؤكدة.
هذا المحتوى مُعاد تحريره من نقاش قديم في المجتمع، وقد تعكس بعض التفاصيل أنظمة أو إجراءات كانت متداولة وقت نشر السؤال.
