السؤال
إخواني الكرام، كفالتي حاليا على الشركة ووضعي معهم جيد وأود أن أستفيد من كوني وافد خاص فأيهما أفضل لي في هذه الحالة أن أقوم بتعديل المهنة فقط أم أن أنقل كفالتي على والدتي علما أني أفضل الأولى؟ وفي حال نقلت كفالتي على والدتي فهل أستطيع أن أنقل زوجتي وأولادي عليها أيضا أم هناك إجراءات أخرى؟ ودمتم بخير
الجواب
وردت آراء ترجّح نقل الكفالة على الوالدة باعتباره الخيار الأكثر أمانًا، مع الإشارة إلى أن تعديل المهنة قد يكون قريبًا أيضًا. كما ذُكر أن الزوجة والأولاد يكونون تابعين، ويمكنهم الانتقال مع الكفالة بحسب ما ورد في الإجابات. وفي المقابل، ذُكر رأي آخر يفضل البقاء على كفالة الشركة مؤقتًا ما دام لا يوجد ضرر، لأن وضع تعديل المهنة لم يكن واضحًا بالكامل وقتها.
ملاحظات إضافية
الموضوع قديم نسبيًا وفيه اختلاف بين المشاركين، كما أن بعض التفاصيل المتعلقة بنسبة التوطين واحتساب الوافد الخاص وردت بشكل غير محسوم وتحتاج تحققًا. توجد أيضًا تعليقات تشكك في دقة بعض المعلومات، لذا الإجابة غير نهائية.
هذا المحتوى مُعاد تحريره من نقاش قديم في المجتمع، وقد تعكس بعض التفاصيل أنظمة أو إجراءات كانت متداولة وقت نشر السؤال.
