السؤال
يمْكن للعمَالة الوافد ة المتَغيبة عن العمل الذينَ قد مت عليهمْ بلاغا ت هروب أو الذين انتهت صلاحية رخصتي إقامتهم وعَمَلهم ؛ منْ تصحيح أوضاعهم إما:بالعودة للعمل لدى صاحب العمل الحالي ، أو نقل خدماتهم إلى صاحب عمل آخر ، دونَ الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي ، وتتم تسوية أية خلافا ت حقوقية بينهم وبين أصحاب العمل الحاليين منْ خلال الجهات القضائية المختصة
هل هذي التسهيلات صح ان جبتها من جريدة القبس ( تسهيلات بين الجوازات ومكتب العمل ) هل تشمل هذي التسهيلات نقل كفالة زوجي الاجنبي علي بدون تنازل من الكفيل علما بأن أقامة زوجي انتهت وكرت العمل انتهى
ارجو الرد
الجواب
ورد في الإجابات أن النقل بدون تنازل ممكن إذا كانت الإقامة منتهية، وذُكر أيضًا أن الأمر يعتمد على نطاق المنشأة؛ ففي إحدى الإجابات قيل إن النقل يتم إذا كانت الشركة في النطاق الأحمر، مع نصيحة بمراجعة مدير الجوازات أو مساعده مباشرة. كما ذُكر أنه حتى إذا كانت المنشأة في النطاق الأخضر ولم يوافق صاحب العمل على التنازل، يمكن رفع خطاب لمكتب العمل والجوازات ثم الإمارة إذا لم يتم الاستجابة.
ملاحظات إضافية
الإجابة مبنية على مشاركات قديمة وغير مؤكدة رسميًا، وفيها تفاصيل إجرائية تختلف بحسب الحالة والجهات المختصة. وذُكر بوضوح أن المعاملة قد تحتاج مراجعة مباشرة لمدير الجوازات أو مساعده.
هذا المحتوى مُعاد تحريره من نقاش قديم في المجتمع، وقد تعكس بعض التفاصيل أنظمة أو إجراءات كانت متداولة وقت نشر السؤال.
