السؤال
تسأل الطبيبة، وهي ابنة مواطنة، عن وجود نظام يساوي أبناء المواطنات بالسعوديين في وزارة الصحة، بعد معاملتها كغير سعودية عند التقدم لبرنامج البورد السعودي للباطنة، وطلب توقيع عقد شخصي وتحمل رسوم الهيئة السعودية دون راتب.
الجواب
ورد في الإجابات أن المساواة المذكورة كانت في القطاع الخاص فقط، بينما في القطاع الحكومي مثل وزارة الصحة تكون الأفضلية للسعوديين. كما ذُكر وجود خطاب من وزير الصحة بمساواة العاملين في وزارة الصحة من أم سعودية بالسعوديين، لكن أحد التعليقات أفاد بأن هذا الخطاب لا يُلتزم به عمليًا. وذُكر أيضًا في التعليقات أن الوزارة كانت تعطي سابقًا سبونسر لأبناء السعوديات في الريزيدنسي براتب أقل، أما الآن فلا تعطي سبونسر، وأن الأفضل لهم التقديم في القطاع الخاص.
ملاحظات إضافية
الموضوع يتعلق بوظيفة وحقوق وتوظيف في جهة حكومية، والإجابات متضاربة وبعضها قديم، لذلك يحتاج مراجعة. وردت معلومة عملية مفيدة بأن الوضع الحالي المذكور في التعليق هو عدم توفر سبونسر من الوزارة وأن القطاع الخاص قد يكون الخيار الأفضل، لكن ذلك غير مؤكد من نص حاسم.
هذا المحتوى مُعاد تحريره من نقاش قديم في المجتمع، وقد تعكس بعض التفاصيل أنظمة أو إجراءات كانت متداولة وقت نشر السؤال.
