السؤال
فصل من العمل زوجتي سعودية واعمل في شركة كبرى منذ سنة ونصف وقد جدد عقدي تلقائيا بعد السنه ومشهود لي بلكفاءة بناء على تقريري السنوي ومكافأة تم قبضها مع علاوة ومنذ اسبوع طلب من اغادر العمل بأءنذار شهر فماذا اعمل وانا ايضا محسوب على السعودة ومسجل في التأمينات كوافد خاص – وهل معاملتي في العمل تحسب كفرد سعودي افيدوني مع الشكر والتقدير كيف اتصرف
الجواب
ورد في الإجابات أن الشركة يمكنها إنهاء خدمة الموظف مع تقديم إنذار لمدة شهر، أو دفع راتب شهر مع المستحقات في حال الفصل الفوري أو التعسفي. كما ذُكر أن الشركة لا تُجبر على الاستمرار في توظيفه إذا لم تعد ترغب بذلك، وأن ما عليها هو تسليم خطاب الإنذار ثم المستحقات وإخلاء الطرف. وفي رد آخر طُلب توضيح سبب الفصل أولًا.
ملاحظات إضافية
الإجابات عامة وغير حاسمة، ولم تُقدَّم تفاصيل نظامية مؤكدة عن وضع زوج المواطنة أو احتسابه في السعودة. النص يتناول موضوعًا متعلقًا بالعمل والحقوق والإقامة بصورة حساسة، لذا يحتاج مراجعة.
هذا المحتوى مُعاد تحريره من نقاش قديم في المجتمع، وقد تعكس بعض التفاصيل أنظمة أو إجراءات كانت متداولة وقت نشر السؤال.
